Persoonlijk Leiderschap

Hoe komt het toch dat de één het leiderschap wordt gegund en een ander niet?

Een super interessante vraag die me altijd heeft bezig gehouden. Want het gunnen is mijn optiek wel de basisvoorwaarde om leiding te kunnen en te mogen geven. Als het je echt niet gegund wordt dan kun je eigenlijk wel stoppen. Maar hoe krijg je dat voor elkaar?

Vragen die je daarbij kunnen helpen zijn o.a.:

• Wie ben ik, als persoon en als leidinggevende?

• In hoeverre ben ik in staat om leiding te geven aan mezelf?

• Wat zet mij in mijn kracht en waar liggen mijn aandachtspunten?

• Hoe authentiek kan en/of wil ik zijn in het leidinggeven?

• Sluit ik goed aan bij mijn collega’s en medewerkers?